保育士保育補助パート・アルバイト正社員認可保育所定員50名以下社宅あり保育士資格なし

ポピンズナーサリースクール綱島

施設長よりメッセージ

落ち着いた住宅街にあるナーサリースクールです。近隣にはいくつかの公園もあり、お子さま方は毎日戸外活動に出かけています。園庭では植物の栽培も楽しんでいます。お子様方の成長を支える、やりがいのあるお仕事を私たちスタッフとともに取り組んでみませんか。ご応募お待ちしております。

施設紹介

住所: 223-0052
神奈川県横浜市港北区綱島東3丁目2番15号

開設年月日: 2017年4月1日

最寄り駅: 東急東横線綱島駅徒歩10分

TEL/FAX: 03‐3447‐3458（採用担当）

開所日: 月曜日～土曜日
※日曜日・祝日・年末年始は休園

基本時間: 07:30～18:30

延長時間: 朝延長 07:00～07:30
夕延長 18:30～20:00
※土曜日は延長保育がございません。

施設形態: 認可保育所

募集要項をみる

新卒採用: 保育士栄養士

中途採用: 保育士

パート・ アルバイト: 保育補助保育補助
資格不問

職種: 保育士

雇用形態: 正社員

勤務時間: ９時間拘束　実働8時間勤務（休憩60分）
※シフト制（早番・遅番あり）
※残業平均７時間

給与

【東京都・神奈川県】
●４年制大学卒業者
・月給：302,700円～332,700円（基本給：234,500円）
・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当
・想定年収：4,193,400円～4,553,400円
●短大・専門学校卒業者
・月給：285,700円～315,700円（基本給：217,500円）
・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当
・想定年収：3,986,900円～4,346,900円

【千葉県】
●４年制大学卒業者
・月給：322,700円～336,410円（基本給：234,500円）
・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当・処遇改善手当
・年収　：4,433,400円～4,597,920円

●短大・専門学校卒業者
・月給：305,700円～319,410円（基本給：217,500円）
・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当・処遇改善手当
・年収：4,226,900円～4,392,420円

※いずれも認可保育所配属の場合
※想定年収には賞与・一時金含む（2024年実績）

昇給: 年１回

賞与: 年２回

資格: 保育士（取得見込みの方を含む）

休日・休暇: ・週休2日制 ※休日は配属先施設による
・年間休日125日以上
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
・慶弔休暇
・産休、育休制度あり
・特別休暇（夏季休暇・冬季休暇として７月・１２月に付与）

福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給（上限28,000円/月）
・借上げ社宅制度（自己負担20,000円/月）※規定あり
※保育士は東京都・神奈川県・千葉県の認可保育所・認証保育所の配属の場合に限る
・引越し初期費用補助（上限200,000円）※規定あり
・各種研修制度（新入社員研修・基礎研修・キャリア研修等）
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり

その他: ・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（3ヵ月）
※給与等の労働条件に変更はなし
※試用期間は賞与算定期間に含まない
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＜問い合わせ＞
株式会社ポピンズエデュケア　採用担当
電話番号：03-3447-3458
メール　：room-saiyo@poppins.co.jp

職種: 栄養士

雇用形態: 正社員

勤務時間: ９時間拘束　実働8時間勤務（休憩60分）
※シフト制（早番・遅番あり）
※残業平均７時間

給与

【東京都・神奈川県】
●４年制大学卒業者
・月給：258,700円～288,700円（基本給：199,500円）
・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当
・想定年収：3,665,400円～4,025,400円
●短大・専門学校卒業者
・月給：256,700円～286,700円（基本給：197,500円）
・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当
・想定年収：3,638,900円～3,998,900円

【千葉県】
●４年制大学卒業者
・月給：258,700円～270,700円（基本給：199,500円）
・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当・処遇改善手当（※施設により異なる）
・年収　：3,665,400円～3,809,400円

●短大・専門学校卒業者
・月給：256,700円～268,700円（基本給：197,500円）
・その他：施設手当・資格手当・処遇改善Ⅲ手当・処遇改善手当（※施設により異なる）
・年収：3,638,900円～3,809,400円

※いずれも認可保育所配属の場合
※想定年収には賞与・一時金含む（2024年実績）

昇給: 年１回

賞与: 年２回

資格: ・栄養士免許（取得見込みの方）
・管理栄養士免許（取得見込みの方）

休日・休暇: ・週休2日制 ※休日は配属先施設による
・年間休日125日以上
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
・慶弔休暇
・産休、育休制度あり
・特別休暇（夏季休暇・冬季休暇として７月・１２月に付与）

福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給（上限28,000円/月）
・借上げ社宅制度（自己負担20,000円/月）※規定あり
※栄養士は東京都内の認可保育所・認証保育所のみ
・引越し初期費用補助（上限200,000円）※規定あり
・各種研修制度（新入社員研修・基礎研修・キャリア研修等）
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり

その他: ・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（3ヵ月）
※給与等の労働条件に変更はなし
※試用期間は賞与算定期間に含まない
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＜問い合わせ＞
株式会社ポピンズエデュケア　採用担当
電話番号：03-3447-3458
メール　：room-saiyo@poppins.co.jp

職種: 保育士

雇用形態: 正社員

勤務時間: ９時間拘束　実働8時間勤務（休憩60分）
※シフト制（早番・遅番あり）
※残業平均７時間

給与: 今までのご経験、ご経歴等を考慮し、選考後に給与決定いたします

●月給：285,700円～322,200円
・基本給：217,500円～254,000円
・その他：資格手当・施設手当・処遇改善Ⅲ手当

●想定年収：3,986,900円～4,711,400円
※想定年収には賞与・一時金含む（2024年実績）

昇給: 年１回

賞与: 年２回

資格: 保育士資格

休日・休暇: ・週休2日制 ※休日は配属先施設による
・年間休日125日以上
・有給休暇（初年度10日、最高20日）
・慶弔休暇
・産休、育休制度あり
・特別休暇（夏季休暇・冬季休暇として７月・１２月に付与）

福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給（上限28,000円/月）
・借上げ社宅制度（自己負担20,000円/月）※規定あり
※保育士は東京都・神奈川県・千葉県の認可保育所・認証保育所の配属の場合に限る
・引越し初期費用補助（上限200,000円）※規定あり
・各種研修制度（新入社員研修・基礎研修・キャリア研修等）
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり

その他: ・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（3ヵ月）
※給与等の労働条件に変更はなし
※試用期間は賞与算定期間に含まない
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＜問い合わせ＞
株式会社ポピンズエデュケア　採用担当
電話番号：03-3447-3458
メール　：room-saiyo@poppins.co.jp

職種: 保育補助（子育てサポーター）

雇用形態: パート・アルバイト

勤務時間: 9:00～17:00
※週3日以上、1日4時間以上可能な方

※上記の時間帯以外も相談可〇
※応募後、ご希望の就業条件をお伺いいたします

給与: 時給1200円～1350円
※就業時間数により異なる

昇給: 年１回

賞与: なし

資格: 保育士資格

休日・休暇: ・シフトによる
・有給休暇取得制度あり（当社規定による）

福利厚生: ・交通費支給
・各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
※勤務実績に応じて加入可

その他: ・契約期間：期間の定めあり（１年更新）
・試用期間：あり（3ヵ月）
※給与等の労働条件に変更はなし

職種: 保育補助（子育てサポーター）

雇用形態: パート・アルバイト

勤務時間: 9:00～17:00
※週3日以上、1日4時間以上可能な方

※上記の時間帯以外も相談可〇
※応募後、ご希望の就業条件をお伺いいたします

給与: 時給1165円～

昇給: 年１回

賞与: なし

資格: 資格不問

休日・休暇: ・シフトによる
・有給休暇取得制度あり（当社規定による）

福利厚生: ・交通費支給
・各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
※勤務実績に応じて加入可

その他: ・契約期間：期間の定めあり（１年更新）
・試用期間：あり（3ヵ月）
※給与等の労働条件に変更はなし